Середньооблікова чисельність штатних співробітників облікового складу станом на 31.12.2007 склала 9880 осіб.

Середньооблікова  чисельність позаштатних співробітників та осіб, що працюють за сумісництвом склала 37 осіб.

Чисельність працівників, які працюють в умовах неповного робочого часу (дня, тижня) склала 16 осіб.

Фактична середньооблікова чисельність штатних працівників за 2007 рік склала 9880  осіб, за 2006 рік-9825 осіб.

Збільшена середньооблікова чисельність штатних працівників на 55 осіб, що обумовлено наступними причинами:

1. З метою подальшого вдосконалення організаційної структури управління ВАТ „Дніпроенерго”, оптимізації виробничих і управлінських процесів, чисельності персоналу в підрозділах ВД в другому кварталі 2007р. наказом керівника санацією ВАТ „Дніпроенерго” від 26.06.2007р  № 165 до організаційної структури управління і штатного розкладу ВД внесені зміни:

   - створений новий підрозділ ВД- інвестиційний відділ.;

Введені посади:

   - заступник директора з економіки та фінансів;

   - заступник комерційного директора.

2. Прийняття працівників на тимчасову роботу в СП ДЕР і ДЕСР, у зв`язку із збільшенням обсягів ремонтних робіт у 2007 році у період ремонтної кампанії;

3. З метою забезпечення дотримання в ВАТ ”Дніпроенерго” вимог Закону України „Про закупівлю товарів, робіт і послуг за державні кошти ” збільшена чисельність відділу підготовки і проведення тендерних закупівель на 15 од.

Фонд оплати праці за 2005 рік склав 142 463 грн.

Фонд оплати праці за 2006 рік склав 193 472 грн.

Фонд оплати праці за 2007 рік дорівнює 255 698,4 грн.

За 2007 рік витрати на оплату праці всього персоналу склали 257 869 000 грн., з нарахуванням -  353 383 000.грн, що складає в обсязі продукції (робіт, послуг)- 6,7% з урахуванням податків- 9,2%.

Перевищення витрат на оплату праці з відрахуванням на соціальні заходи щодо операційної діяльності проти скорегованого фінансового плану 2007р на суму 7,3 тис.грн. обумовлено наступними об`єктивними причинами:

1. У зв`язку з виконанням обсягів робіт з ремонту устаткування, запланованих на реконструкцію, модернізацію, витрати на оплату праці збільшилися на 1,8 млн. грн.

2. За рахунок індексації доходів, у зв`язку із зростанням індексу інфляції споживчих цін на суму 1,1 млн. грн.

3. Надання додаткових благ і виплат соціального характеру відповідно до колдоговору на суму 0,4млн. грн.

4. За рахунок нарахування додаткової суми (розрахунок залишку) забезпечення оплати відпусток за підсумками 2007р.- 1,4 млн. грн.

5. За рахунок відрахувань ПФ на оплату днів тимчасової непрацездатності (по Фінплану плануються у складі інших витрат іншої операційної діяльності), по факту включені у витрати на оплату праці в сумі - 2,6 млн. грн.

18.12.2007 року між головою Правління ВАТ "Дніпроенерго", що має повноваження органу управління підприємством, уповноваженого власником, і діє відповідно до Статуту ВАТ "Дніпроенерго" та комітетом об`єднаної організації профспілки ВАТ "Дніпроенерго" в особі голови профспілки, уповноваженого на представництво інтересів трудовго колективу підприємства, був укладений колективний договір.